以党建带工建提升工会组织凝聚力战斗力
发布日期：2024-05-10 14:36
信息来源：宣教女工部
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近年来，嘉峪关市总工会坚持和完善“党工共建”工作机制，实施六项工程，推动党建工作与工会工作有机融合，真正把党建的“引领力”转化为推动工会工作高质量发展的“行动力”，不断提升工会组织的凝聚力战斗力。先后获得“全省标准化先进党支部、全市机关党建品牌示范点、五星级党支部、先进基层党组织”等多项荣誉。
实施思想引领工程，凝聚强大奋进合力
始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，充分发挥“党建带工建”的政治功能，将“主题党日”与“中国梦·劳动美”主题宣传教育有机结合，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过“巾帼、劳模、工匠大宣讲”等活动推动党的创新理论进机关、进企业、进班组、进学校、进社区，引导广大职工群众坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。全市共开展宣传教育活动22场次，覆盖职工群众5000余人次。
实施强基固本工程，夯实工会工作根基
结合工会“大调研”活动，深入家庭行业服务协会、金翼物流园等34家单位指导基层工会组织规范化建设。坚持“边摸底、边组建、边提升”原则，先后6次深入我市平台企业、货车司机等新业态群体指导企业成立独立工会、工会联合会，不断扩大工会组织的覆盖面和影响力。截至目前，全市共有工会组织944个，工会会员6.20万人，入会率94.2%。深化货车司机群体党建试点工作，坚持“会、站、家”建设和党组织建设一体推进，形成“党工共建促和谐、维权聚力谋发展”的良好局面。
实施素质提升工程，发挥示范引领效应
深入开展“建功‘十四五’·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，发挥劳模和党员的示范引领作用，把优秀职工培养成党员，把党员培养成业务骨干、技术能手，推选为劳动模范和“雄关工匠”等，营造比学赶超竞一流的浓厚氛围。据统计，举办市级技能竞赛项目（工种）35个，参赛单位22家，参赛选手1500余人（次）。推选“甘肃省技术标兵”256人、其中党员169人，“甘肃省优秀选手”84人、其中党员62人，评选市级劳动模范35人，其中党员28人。
实施权益维护工程，构建和谐劳动关系
完善政府与工会联席会议制度，构建“监督+调处+援助+普法”工作机制，形成全方位、多角度、零距离的工会维权工作体系。开展矛盾纠纷隐患排查化解34次；配合市人社局累计协调处理欠薪案件17件，涉及农民工62人，讨回欠薪61.38万元；依托“法律六进”等活动发放《工会法》《劳动合同法》等宣传资料5000余册；畅通“12351”职工维权热线，累计接访维权电话20人次；开展“要约季”活动，新签合同16份，涵盖职工3497人。
实施连心关爱工程，提供贴心暖心服务
党员干部带头走进困难职工家中了解情况、倾听诉求，为“四送”活动提供第一手资料，三年来，为88名困难职工及农民工子女发放助学金35.2万元，为978名困难职工、6家困难企业发放慰问金371万元。大力拓展工会阵地，建成户外劳动者驿站29个、母婴休息室31家、爱心托管班2家、职工书屋85个、货车司机之家1个、快递员之家1个。全市29个驿站均悬挂灯箱标识，并在高德、百度地图随时查找，提供了贴心的“工”字特色服务。
实施文化惠民工程，满足职工多样化需求
始终把丰富职工文化生活作为一项重要工作来抓，依托工人文化宫舞蹈室、书画室、健身室、职工大讲堂等活动阵地开展一系列体现“工”字特色、彰显“工”字精神的职工文化活动，并将“主题党日”与文化宫活动有机结合，实现活动共联，资源共享。在“春节”“三八”“五一”等重要节日，开展全市职工瑜伽、剪纸、插花、短视频，公务礼仪，书画等培训班共25期，惠及职工2000余人。
