“六强化 六做实”嘉峪关市总工会党支部推进党支部建设标准化工作典型案例
发布日期：2022-03-21 16:48
信息来源：宣教女工部
浏览量：
【字体：大 中 小】
嘉峪关市总工会党支部现有党员12名，班子成员5名，设支部书记1名，支委委员4名。近年来，嘉峪关市总工会党支部按照党支部建设标准化要求，以践行“两个维护”为根本，不断强化党建引领、靠实工作责任、筑牢思想根基、创新活动载体、加强融合发展，真正把党支部建设成了宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员广大职工群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，先后被甘肃省委组织部评为“省级标准化党支部”，被市委直属机关工委授予“五星级党支部”。
一、背景起因
近年来，嘉峪关市总工会党支部不断创新工作方法，积极开展党员学习教育、“三会一课”、支部主题党日等组织生活，对支部工作不断归纳总结和提炼，形成了“六强化 六做实”工作法作为支部强基固本的重要载体，并在开展党支部建设标准化工作过程中切实站在普通党员的角度，让每一名党员都参与其中，凝聚大家的力量和智慧，使党支部建设标准化工作取得了实实在在的效果。
二、主要做法和工作成效
（一）强化思想，做实党员政治建设标准化
充分发挥“党建促工建”的政治功能，主动当好党建的“铺路石”，做好上情下达工作。通过组织理论培训班、劳模宣讲会、邀请全国“两会”职工代表作报告、举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想专场讲座，开展送文化下基层等活动，把党的意志和主张传递到基层工会干部和广大一线职工中。充分发挥党员劳模和职工党员的示范引领作用，把优秀职工、业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干、技术能手、“雄关工匠”“陇原工匠”和劳模，把党员示范岗、先进基层党组织打造成“职工之家”“职工小家”“五一劳动奖状”“工人先锋号”等，形成了党建工建相融相促的局面。
（二）强化载体，做实党员学习教育标准化
结合党史学习教育，坚持党员“4+1”学习模式（即年度学习方案、月（周）学习计划、个人自学计划、专题学习计划，每季度开展一次学习笔记“回头看”），落实“三式”（即研讨式、体验式、联动式）主题党日，丰富支部主题党日活动内容，做到有主题、有讨论、有收获，不断提升党员学习“参与度”和 “兴趣度”。充分利用学习强国、甘肃党建等党员学习教育平台APP，注意培养党员经常在线学习的习惯，做到党员学习教育“线上线下”有机融合，确保党员学习教育全覆盖，取得实效。
（三）强化保障，做实党员活动阵地标准化
按照标准化建设的要求，建成75平方米党建标准化活动场所，在“两栏四有四上墙”建设标准基础上，结合工会业务工作创新设计了党员风采墙、党员学习角、党员“承诺践诺树”和“党工共建促和谐、维权聚力谋发展”主题墙，展现了“党工共建”有机融合的经验做法和成果。制定了市总工会合格党员标准：“守、比、转、促”，争做“三型”干部（即:守规矩、比奉献、转作风、促发展，争做“学习型、服务型、创新型”的“三型”工会干部），在党建室“承诺践诺树”公示每名党员做出的一句话承诺，接受群众的监督。同时，在办公楼内建成党风廉政文化长廊，营造浓厚的党建文化氛围。
（四）强化身份，做实党员组织生活标准化
严格落实“三会一课”“支部主题党日”“7+5”组织生活等制度，坚持每年至少召开一次组织生活会，让党员有“认同感”；党员严格遵守“固定日交纳党费”制度，让党员有“责任感”；表彰激励优秀共产党员，让党员有“荣誉感”；及时开展谈心谈话，让党员有“归属感”；为党员过“政治生日”，让党员有“存在感”。严格落实党员管理积分制，对党员参加组织生活、学习、岗位贡献等方面实行量化考核，实行“月统计、季公示、年评比”，并把积分情况纳入年终党员评先选优的考核标准。
（五）强化引领，做实党支部台账标准化
强化支委委员和普通党员融入党支部建设标准化工作的自觉性，设置展示柜将党支部工作台账资料按照组织设置、组织生活、组织建设和党员教育等10大项31小项进行细化分类，统一台账卡片、统一封皮整理装册，每年底汇总整理装订，使台账资料井然有序、一目了然。及时开展党支部建设标准化工作提质增效“回头看”，对照《标准化手册》及时找差距、补短板、强弱项、促提升，对自查出的问题逐条进行梳理，制定整改措施，列出“三单一帐”，整改一个，销号一个，全力推动党支部建设标准化工作提质增效。
（六）强化管理，做实党员队伍建设标准化
组织党员观看《跨过鸭绿江》等红色电影，前往迎宾湖廉政教育基地、瓜州县红西路军安西战役纪念馆、“八棵树”、城市博物馆等地接受红色教育，传承红色精神。积极开展“践行三个表率、建设模范机关”主题活动，引导全体党员干部在认识上有新高度、思想上有新收获、工作上有新作为。全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任及班子成员“一岗双责”，制定党组书记、党支部书记、支部班子和支部委员责任清单，全体党员干部结合本职岗位制定“一岗双责、四级联动”责任清单，切实把党的建设扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
三、经验启示
（一）强化思想政治引领
在开展党支部标准化建设过程中，要始终把政治建设摆在首位,突出政治功能，以政治建设为统领，全面落实从严治党主体责任，负责履行第一责任人职责，班子成员要对分管范围内全面从严治党负领导责任，严格履行“一岗双责”，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作中去。
（二）坚持服务职工群众
要坚持把职工群众放在首位，时刻摆正自己和职工群众的关系，充分发挥服务职工群众的作用，做到与职工群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从职工群众的根本利益出发谋发展、促发展，把职工群众的愿望和要求作为决策的根本依据。
（三）坚持党工共建机制
党建带工建，立足于“带”、关键在“联”、致力于“促”。要加强党对工会工作的领导，保证工会组织坚持正确发展方向，按照“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的要求，不断提升工会组织自身建设，始终坚持和完善“党建带工建、工建促进党建、党工共建”的机制，着力将工建纳入党建工作总体部署，将党建内容融入到工会建设之中，以党的建设带动工会的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，充分发挥党建带工建的主导作用和党建、工建的双向互动作用，切实肩负起引导职工群众听党话、跟党走的责任。
