5月20-21日，省总工会劳动关系和社会联络部部长刘雅萍一行在我市就集体协商和劳动领域政治安全工作进行专题调研。
调研组一行到市总工会听取工作汇报，查阅台账资料，进行座谈交流，重点了解我市集体协商及劳动领域政治安全工作开展情况，对我市新业态领域集体协商、风险隐患排查、维权服务等工作给予了充分肯定。调研组强调，维权和服务是工会的基本职责，要持续开展集体协商“要约季”活动，分类指导，精准施策，聚焦探索新业态领域集体协商，创新协商模式，切实维护新业态劳动者合法权益，广泛推动平台企业建会入会，夯实工会工作基础。要全力维护劳动领域政治安全，不断强化责任意识，加强协调配合，突出分析研判，围绕重点领域关键节点，常态化开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作。要进一步加强信息员队伍建设，健全工作奖励机制，充分调动基层工会信息员报送信息积极性，确保做到风险隐患发现要早、防范在先、处置在小，坚决防止矛盾扩大升级。
调研组一行先后到金翼物流园区、“快递员之家”、酒钢（集团）公司，通过实地查看、座谈交流、查阅资料等方式，详细了解了快递行业集体合同签订、服务阵地建设及快递员工资待遇、福利保障等情况，对酒钢（集团）公司在推进技术工人薪酬激励机制集体协商工作取得的成绩给予了充分肯定，认为酒钢（集团）公司作为第一批产改试点单位，在技术工人薪酬激励机制集体协商工作中积极探索，建立了企业与职工共商共建共享的良好协商机制，实现了企业与劳动者协商共事，机制共建，效益共创，利益共享，有效激发调动了广大技术工人干事创业的活力。
下一步，市总工会将以此次省总工会调研活动为契机，认真总结经验做法，持续做好集体协商和劳动领域政治安全工作，不断完善制度机制、创新方式方法、加大维权力度，为构建和谐劳动关系贡献工会新力量。
