为了贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分调动职工的积极性，促进企业发展，根据中央、省、市有关规定，特制定本实施办法。
一、公开的原则
1.遵循全心全意依靠职工办企业的原则；
2.根据国家法律、法规，依法办事的原则；
3.坚持实事求是、从实际出发、注重实效的原则；
4.坚持调动经营者和职工两个积极性，促进企业发展的原则。
二、公开的内容
1.规章制度；
2.企业改革、发展、重大决策及执行情况；
3.生产经营的任务；
4.职工辞退和处分、职工保险、劳动安全卫生保护情况、职工教育培训计划；
5.集体劳动合同、工资协议签订、修订、履行情况；
6.合理化建议、经济技术创新和劳动竞赛；
7.评比表彰先进情况；
8.法律法规和认为应当公开的内容。
三、公开形式、时间和程序
（一）公开的形式
1.职工代表大会（职工大会）是厂务公开的基本形式。
2.会议通报制度。在会议上进行通报，然后向广大职工公开。
3.厂务公开栏。定期不定期通过书面形式公开有关内容。
4.设立厂务公开意见箱，由监督小组指定专人定期开箱。
5.广播、厂报、板报、网络等告示的形式。
（二）公开时间
常规性公开内容按年度、半年、季度、月份实行公开，属于一事一议的内容随时公开。
（三）公开的程序
1.每月公开一次的内容，在次月的10日前报本企业工会。每季公开一次的内容，在第一个月的15日前报本企业工会。
2.公开的重要内容报董事长（总经理）审核批准。
3.在公开栏公开的内容，应保留5天以上。
四、组织领导
1.建立厂务公开领导小组。厂务公开工作领导小组由总经理任组长，工会主席任副组长，各有关部门为成员，负责厂务公开工作的组织领导，方案制定，重大问题的协调、指导、公开内容的确定。日常工作由厂工会或厂办公室负责，每半年应检查一次厂务公开情况。
2.建立厂务公开监督评议小组。主要监督厂务公开的内容是否真实，公开是否及时，程序是否合法。负责组织对厂务公开进行评议。
五、厂务公开的监督
1.建立职工评议制度。聘任 X 名厂务公开监督评议成员，搞好监督和民主评议，并将情况反馈给厂务公开领导小组。
2.设立厂务公开意见箱，由专人负责定期开启。
3.建立厂务公开档案。每次公开的内容、时间、承办部门、人员和处理结果等专人负责记录整理，并形成文字保存备查。
本实施办法经 年 月 日职工（代表）大会通过后实施。
本实施办法由本企业厂务公开领导小组负责解释。
XXX公司
20 年 月 日
