嘉峪关市总工会安排部署2023年度职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作
发布日期：2023-02-23 17:07
信息来源：民主管理
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2月23日下午，嘉峪关市总工会召开会议，安排部署2023年度职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作。市总工会党组书记、常务副主席崔志军同志出席会议并讲话，市委网信办等专班成员单位，市交通局等行业主管部门，酒钢公司等重点企业负责同志参加了会议。
会议传达了省总关于开展2023年度职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作的部署要求，解读了我市专项工作方案精神，市总工会党组书记、常务副主席崔志军同志从把握形势，提高认识，切实增强做好维护职工队伍和谐稳定工作的责任感和使命感；聚焦重点，精准施策，全力做好职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作；加强协调、一体推进，着力提高职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作的能力和水平三个方面作了安排部署。
会议指出，党的二十大对维护职工合法权益，有效发挥群团组织桥梁纽带作用提出了明确要求，各相关单位要进一步提高政治站位，全面落实中央省市决策部署，认清形势，找准定位，切实增强做好维护职工队伍和谐稳定工作的责任感和使命感，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以实际行动维护职工队伍和谐稳定。
会议强调，各专班成员单位要严格落实工作专班“八项”机制，常态化开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作，形成上下联动、整体推进的工作格局。各基层工会要立足维权服务，突出分析研判，有针对性做好风险管控和应对处置工作，履行好第一发现人、第一知情人、第一报告人责任，力求将出现的影响稳定的苗头性、倾向性事件消解在萌芽状态。各相关单位要以加强思想引领、健全源头参与、强化维权服务、深化民主管理、完善协商机制、化解矛盾风险等为切入点和着力点，聚焦10个方面突出风险点，围绕重要节点，紧盯重要群体，突出新就业形态劳动者、农民工、生活困难职工等开展专项排查。
会议要求，各相关单位要加强统筹协调，树立“一盘棋”思想，进一步健全完善劳动关系风险监测、分析、预防、处置长效机制，协调做好风险评估、预警研判、联合调研、联动处置，切实形成维护职工队伍和谐稳定的工作合力，为促进我市经济社会各项事业高质量发展保驾护航。
