根据《中国职工保险互助会基层考核工作管理办法》和2022年度基层职工互助保障考核工作的要求，经兰州办事处推荐与中互会审核，嘉峪关市总工会代办处获得2022年度基层优秀单位，截止目前已连续3年获得基层优秀单位。
嘉峪关市总工会代办处巧妙运用“加减法”，圆满完成2022年度互助保障各项工作，为职工办实事、办好事，构建起一道抵御疾病风险的防线。
加 法
嘉峪关市总工会圆满完成互助保障各项业务指标，服务职工成效显著。2022年为74家单位办理了参保续保业务，参保职工9984人，较上年增长24.21%，为913名患病和遭受意外伤害的职工支付互助金134.4万元，赔付人数较上年增长29.14%，赔付金额较上年增长26.08%。
除此之外，市总工会扎实推进职工互助保障会员活动，一是积极开展职工大讲堂活动，邀请专家为我市100余名职工进行健康知识讲解，引导职工建立健康积极的生活方式；二是组织50名互助保障会员举办户外团建活动，增强了全市职工互助保障会员的凝聚力和整体向心力。三是投入11.6万元为400名新就业形态劳动者女职工开展“两癌”筛查活动，进一步保障了女职工健康权益,提升了女职工健康水平；四是投入16万元为200名新就业形态劳动者开展免费健康体检活动，让新就业形态劳动者了解自身健康状况，提前预防重大疾病风险；五是投入29.4万元为2450名新就业形态劳动者赠送职工互助保障，切实为新就业形态劳动者撑起了权益保护伞；六是投入15.5万元建成2家新就业形态劳动者驿站，为新就业形态劳动者营建了“温暖空间”；七是积极配合兰州办事处做好新就业形态劳动者理赔数据的对接工作，为我市121名患病新就业形态劳动者赔付互助金28.6万元。
减 法
嘉峪关市总工会有条不紊的持续推进职工互助保障“手机申领业务”，向参保单位工作人员培训“手机申领”业务流程，参保职工通过关注“中国职工保险互助会兰州办事处”微信公众号，在手机端自助申领互助金、救助金、慰问金、爱心慰问金、爱心助学金，实现了从“网上办”到“掌上办”的跨越，减轻了职工的负担，让职工群众少跑一趟路、少推一扇门、少走一道程序。
下一步，市总工会将按照“三抓三促”行动部署要求，进一步提高思想认识，以诚信、优质的服务，增加职工对工会组织及互助会的信任，让职工互助保障工作真正的做到“互帮互助”,让广大职工感受到职工互助的真心真情以及“工会娘家人”的温暖。
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