关于开展2021年度全市“安康杯” 竞赛活动的通知
发布日期：2021-03-17 17:14
信息来源：嘉峪关市总工会，
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各街道办工会、郊区办工会、市总直属基层工会：
根据省总工会、省应急局、省卫健委《关于开展2021年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》（甘总工发〔2021〕9号）精神，为进一步发挥广大职工群众在安全生产和职业病防治工作中的作用, 防范遏制事故发生, 推动全市安全生产和职业病防治形势持续稳定好转，积极、主动适应新时期国家对安全生产和职业健康工作的新要求，现将2021年度全市“安康杯”竞赛活动安排如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产和职业健康工作的重要论述，落实市委、市政府各项决策部署，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念，大力弘扬生命至上、安全第一的思想。以贯彻落实《省委、省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》为抓手，以预防生产安全事故、控制职业病危害和保障复工复产安全防范工作，积极推动企业主体责任、全员安全生产和职业病防治责任制的落实，广泛组织开展全市安全生产和职业病防护，扎实推进企业安全健康文化建设，努力提升企业安全生产和职业病防治水平，切实维护职工安全健康权益，为我市“十四五”开局之年营造良好的社会环境。
二、竞赛目标
继续扩大“安康杯”竞赛参赛范围, 吸引更多企业特别是建筑、交通、矿山、石油、化工等高危行业以及非公、中小微、农民工和八大群体比较集中的劳动密集型企业参赛, 力争企业参赛数和职工参与数较上年度有所增长。努力实现企业主体责任和全员安全生产责任制进一步落实, 群众性安全生产和职业健康活动继续深化, 作业场所的安全健康状况持续改善, 职工安全健康意识和安全技能不断增强,参赛企业生产安全事故起数、伤亡人数和职业病发病率“三下降”目标。
三、竞赛主题
强意识，查隐患，促发展，保安康
四、竞赛内容
（一）明确企业安全生产主体责任，推动落实全员安全生产责任制。督促企业加强岗位人员健康防护，落实新冠疫情防控各项措施。推动企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。推动建立健全安全生产责任制教育培训考核制度，将其纳入安全生产年度培训计划，对落实情况进行考核管理，健全激励约束机制，激发全员参与安全生产工作的积极性。加强对企业建立和落实全员安全生产责任制的指导督促和监督检查，促进企业安全生产责任制落地见效。
（二）强化职工劳动安全卫生宣传教育，提升职工安全技能水平。各基层工会要综合运用主流媒体、新媒体，面向基层职工群众大力宣传《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规，增强职工安全意识，普及劳动安全技能和职业卫生知识，将职工观念从“要我安全”转变为“我要安全”。应急管理部门要引导企业加强安全文化建设，有针对性地开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动，把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化送到企业。卫生健康部门要督促指导企业做好职工的疫情防控知识和职业健康培训，科学设置培训内容，有效提高职工的疫情防范和职业病防护意识、能力。
（三）广泛组织开展隐患排查治理活动，构筑群防群治安全生产防线。认真贯彻《中华全国总工会关于组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的意见》，组织动员广大职工从本职岗位做起，从自身做起，深入开展 “查身边隐患、保职工安康、促企业发展”和“安全隐患随手拍”等群众性隐患排查活动，全面排查消除各类隐患，努力防范和遏制各类事故。严格落实重大隐患排查治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和职代会“双报告”制度，形成自查、自改、自报闭环管理体系，实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。
（四）扎实开展安全生产主题宣传活动，营造良好的安全生产和职业病防治的良好氛围。紧紧围绕“安全生产月”“职业病防治法宣传周”“争做职业健康达人”等主题活动，广泛开展形式多样的安全生产和职业健康宣传教育活动，使安全生产理念深入人心。把农民工、八大群体相对集中的企业、班组作为重点和主阵地，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等措施，在隐患点较多的岗位、工种、人员中广泛开展群众性安全生产和职业病防护防治活动。使安全生产和职业健康理念深入人心，最大限度地激发和调动广大职工参与竞赛的热情。
（五）深入推行劳动安全卫生专项集体合同制度，维护职工安全健康权益。要以集体协商为抓手，督促指导企业依法与职工就休息休假、劳动安全卫生、职业病防治措施和培训、社会保险等开展平等协商，签订集体合同或劳动安全卫生专项集体合同，落实职工劳动安全卫生权益，把实现安全劳动、体面劳动以合同的形式确定下来，保护职工合法权益不受侵害。
（六）持续深化健康幸福行动，不断规范完善职工健康档案。
要以健康幸福行动为平台，推动职工健康体检和职业病防治工作持续、有效开展，不断丰富和提升健康体检内容。加强企业职工职业病危害的治理，严格执行职业卫生“三同时”，督促企业按时发放劳动保护用品，提供符合国家劳动安全标准的工作条件，持续推动机关、事业单位开展健康体检，建立职工健康档案，维护职工生命健康和劳动安全卫生等权益。
（七）严格落实高温严寒极端天气劳动保护工作，保障劳动者身心健康。广泛宣传《防暑降温措施管理办法》等法律法规，普及高温避暑知识，督促用人单位结合作业特点，统筹资源，把防暑降温和防寒保暖各项工作做实做细。合理安排职工在高温及严寒极端天气的工作时间，改善劳动条件和作业环境。要切实关注、积极解决户外劳动者在高温严寒季节面临的实际困难，努力在全社会形成关爱高温严寒作业职工的良好氛围。
五、参赛范围。全市党政机关、人民团体、企事业单位。
六、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各基层工会要高度重视，加强对竞赛活动的组织领导，按照市“安康杯”竞赛组委会的要求，制定符合自身特点和实际的竞赛方案，创新方式方法，不断完善竞赛机制，努力使竞赛活动有组织、高质量开展。
（二）加强监督，务求实效。市总工会、市应急局、市卫健委加强对各基层工会“安康杯”竞赛活动的监督，根据竞赛考核标准及时对参赛单位进行检查、考核。加强调研和分类指导，强化部门联动，争取将“安康杯”竞赛活动纳入政府安全生产责任制考核，推动竞赛活动与安全生产和职业病防治工作同部署、同推进、同落实。省“安康杯”竞赛组委会办公室将于10月至12月对各地、各单位竞赛情况进行抽查。
（三）加强信息报送工作。做好竞赛活动的总结和信息报送工作。一是及时总结竞赛活动开展情况。工作总结要客观、全面、系统反映竞赛活动情况，坚持问题导向，重点查找竞赛活动存在的问题和不足，并制定改进措施，确保竞赛活动持续健康发展。二是要重视信息报送工作。围绕竞赛活动，积极挖掘信息源，及时将本单位、本行业有特色、有创新、有借鉴意义的亮点和特色工作报送市总工会经济技术部，信息报送情况将作为“安康杯”竞赛评比表彰的参考依据。
请各基层工会于9月10日前将参赛单位报名表（附件2）、参赛单位名册（附件3），竞赛活动工作总结书面形式按时上报市总工会经济技术部。竞赛表格电子版同时上传市总工会工会工作群（群号：145778283），需要的单位可自行下载。
联 系 人：阳 征 联系电话：0937－6227568
附件：1.“安康杯”竞赛考核评分表
2.“安康杯”竞赛参赛单位报名表
3.“安康杯”竞赛参赛单位名
附件1
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“安康杯”竞赛考核评分表 |
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考核单位 ： |
考核时间： 年 月 日 |
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考核项目 |
考核内容 |
得分 |
组织领导
（7分） |
竞赛组织机构健全（3分），主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任（2分）。 |
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竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。（2分） |
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组织开展安全生产法规学习、培训、教育、宣传（18分） |
深入宣传习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等相关法律法规和政策。（5分） |
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组织开展安全生产和职业健康业务知识培训。（3分） |
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把安全文化建设融入企业整体文化建设中，有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动。（4分） |
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建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊，悬挂安全卫生警示牌、提示卡，张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等。（3分） |
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积极参加全国“安全生产月”和“安全生产万里行”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等活动。（3分） |
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班组安全建设（10分） |
重视企业班组安全建设，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，广泛开展班组安全宣传教育活动（6分），组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动（4分）。 |
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安全管理（20分） |
安全生产管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络（3分），安全生产管理有计划，有具体实施方案（2分）。 |
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建立全员安全生产责任制度（3分），明确各岗位安全生产职责（2分），建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度（2分)，健全激励约束机制，激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性(2分）。 |
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把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行（属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同）（2分）。 |
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个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查（1分）。 |
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安全装置齐全有效，设备完好率100％（1分）， 消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养（1分）。 |
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认真做好夏季防暑降温工作。（1分） |
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群众监督（20分） |
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。（5分） |
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开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查，并进行分级管理，及时整改（3分），建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度（2分）。 |
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积极配合公安消防（1分）及交管部门（1分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故（2分）。 |
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重视职业病防治工作，开展群众性职业卫生监督检查活动。（3分） |
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重视女工劳动保护，认真做好女职工“四期”保护。（3分） |
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事故控制（25分） |
未发生重特大事故。（25分） |
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*组织宣传（10分） |
组织开展市级“安康杯”知识竞赛活动电视台宣传。（10分） |
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总 得 分 |
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注：*为额外加分项 |
附件2
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“安康杯”竞赛参赛单位报名表 |
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单位名称 |
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单位地址 |
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邮政编码 |
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所属行业 |
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单位所有制性质 |
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竞赛
领导
小组 |
组长 |
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职务 |
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联系电话 |
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副组长 |
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成员 |
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办公室联系人 |
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联系电话 |
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职工人数 |
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参赛职工人数 |
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班组总数 |
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参赛班组数 |
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竞赛方案、措施
单位盖章
年 月 日 |
附件3
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“安康杯”竞赛参赛单位汇总表 |
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单位： |
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序号 |
单位名称 |
单位地址 |
邮编 |
联系人 |
联系电话 |
参赛职工数 |
参赛班组数 |
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合计 |
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