各街道办工会、郊区办工会、市总直属基层工会：
根据《嘉峪关市职工职业技能素质提升活动工作方案（2021—2025）》要求,市职工职业技能素质提升活动组委会办公室制定了《2021年度嘉峪关市职工职业技能素质提升活动实施方案》，现印发你们，请认真落实。
2021年嘉峪关市职工职业技能素质提升活动实施方案
为决战我市全面建成小康社会和圆满完成“十四五”规划目标任务，大力推动我市产业工人队伍建设改革，深入实施大众创业、万众创新，激励全市人民推进高质量转型发展，实现高水平全面小康的强大精神动力和宝贵精神财富，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，紧盯全市经济社会发展总体部署，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以提升职工技能素质、推进产业工人队伍建设改革为目标，团结动员广大职工为全面实现“十四五”规划和2035年远景目标创先争优、建功立业。
二、工作目标
以《嘉峪关市职工职业技能素质提升活动工作方案（2021—2025年）》为指导，立足于服务全市经济社会发展大局，立足于推进产业工人队伍建设改革，立足于创新创效，围绕我市创新驱动、结构转型、产业升级、文化旅游融合发展、丝绸之路经济带建设对职工队伍素质的要求，围绕新型城镇化建设、市属重大工程建设和各类生产、服务类企业发展，围绕科教文卫事业发展，深入开展重点建设项目、民生实事和企业发展竞赛、岗位业务能力竞赛、农民工职业技能竞赛。以技能竞赛、创新竞赛、“安康杯”竞赛为抓手，激发全市广大职工学技术练本领热情，激发职工创新意识、创造能力，激发职工安全意识、安全能力。
三、活动内容
（一）组织开展全市职工职业技能竞赛和岗位业务能力竞赛
市组委会将举办41个工种的技能大赛，其中非公企业参与的比赛工种12个：
1.举办全市中医、公共卫生、护理技能大赛，时间为7月至10月份，协办单位：市卫生健康委员会。
2.举办全市农产品质量安全检测技能大赛，时间为8月至9月份，协办单位：市农业农村局。
3.举办全市初中教学技能大赛，时间为5月至11月份，协办单位：市教育局。
4.举办全市中式铺床、西餐摆台、中餐摆台技能比赛，时间为6月份，协办单位：市文化旅游局。
5.举办嘉峪关市机关事务管理局岗位技能大赛，时间为6月份，协办单位：市机关事务管理局。
6.举办嘉峪关市税务系统“岗位大练兵、业务大比武”竞赛岗位技能比武，时间为9月至10月份，协办单位：市税务局。
7.举办嘉峪关市公路局岗位技能大赛，时间为9月至10月份，协办单位：甘肃省嘉峪关公路管理局。
8.举办全市岗位技能大赛（焊接技术、钳工、电工）时间为9月至10月份，协办单位：待定。
9.举办全市石灰焙烧工、炭黑制造工技能大赛，时间为5月份，协办单位：嘉峪关大友企业集团有限责任公司。
10.举办全市电力系统岗位技能大赛（装表接电、配电线路运检、电力电缆安装）比赛，时间为5月至8月份，协办单位：嘉峪关市供电公司。
11.举办全市石油岗位技能大赛（加油员操作、便利店管理员操作、计量员操作综合办公技能），时间为5月至8月份，协办单位：中国石油甘肃嘉峪关销售分公司。
12.举办索通公司员工岗位技能大赛（焙烧车间多功能天车、焙烧车间调温、成型车间振型）时间为7月份，协办单位：嘉峪关索通预焙阳极有限责任公司（非公企业）。
13.举办广银铝业青工比武技能大赛（天车、铝合金铸造工、精炼工），时间为5月至8月份，协办单位：甘肃广银铝业有限公司（非公企业）。
14.举办西部公司员工技能大赛（收银员、驾驶员），时间为5月至9月份，协办单位：嘉峪关市西部天地商贸有限责任公司（非公企业）。
15.举办全市家政服务岗位技能大赛（育婴员、养老护理员、母婴护理员、家政职业经理人）时间为6月份，协办单位：嘉峪关市居家养老服务中心。
16.酒钢（集团）公司工会负责组织集团公司各单位开展技能竞赛。
17.各基层工会未报备技能比赛的工种，可自行组织开展技能竞赛活动。
（二）广泛开展群众性经济技术创新活动
1.开展第八届职工优秀技术创新成果，评审推荐5项获奖优秀成果，参加2021年度甘肃省第十四届职工优秀技术创新成果的评选（医疗保健类成果暂停申报）。
2.开展适合在岗职工的“小革新、小改造、小发明、小设计、小建议”五小技术创新活动。
3.开展职工技术创新成果交流展示活动。通过现场演示、举办展览、网上展示等形式，集中展示职工优秀技术创新成果。
4.推进创新型班组创建工作。
（三）加强职工技能培训工作
依托嘉峪关市职教中心、酒钢冶金职业技术学院和嘉峪关市嘉华职业技能培训学校等职工技能培训机构，承办市级职工技能竞赛，切实发挥培训机构和培训基地的作用，突出培训的针对性和实效性，积极组织开展企业职工的岗前培训、岗位培训和转岗培训，各行业、系统从业人员服务标准化、服务达标培训，加强非公企业职工、农民工培训。充分发挥好高技能人才和能工巧匠的“传、帮、带”作用，积极开展师徒帮教、技术交流等活动，促进职工提高技能素质。
（四）开展技术精英演(展)示活动
要充分发挥高技能人才的示范作用，结合技能比赛，组织技术能手、技术标兵开展2场以上技能演（展）示。积极组织职工做经验介绍、现场操作演示，采取观摩、咨询、交流讨论等形式，推广先进的操作技艺，提高职工技能，促进企业发展。
四、授予奖励
市组委会办公室按照相关规定，将在大赛中脱颖而出的优秀人才，上报省组委会参加“甘肃省技术标兵”“甘肃省服务明星”“甘肃省优秀选手”的评选；市州级、大企业（集团）级竞赛各职业（工种）第1名中符合条件的选手由省人社厅择优授予“甘肃省技术能手”。
五、时间安排
1.4月28日前，落实职工技能素质提升活动实施方案、市级技能比赛工种、时间、承办单位；市组委会办公室制定下发《2021年嘉峪关市职工职业技能素质提升活动实施方案》。
2.4月至5月，征集、评选嘉峪关市职工优秀技术创新成果。
3.5月至10月，组织开展全市各基层工会技能竞赛及技术培训、技术精英演(展)示、劳动竞赛等活动，市组委会组织有关人员对技能竞赛进行指导、监审。
4.10月1日前，各单位以书面形式上报职工技能素质提升活动总结、照片及竞赛成绩汇总统计、审定、汇总表。电子版发送至电子邮箱342730680@qq.com。
联系电话：6227568 联系人：阳征 焦瑾
7.11月至12月，总结表彰。
六、活动要求
1.加强组织领导。全市职工职业技能素质提升活动在市委、市政府领导下，由“嘉峪关市职工职业技能素质提升活动组委会”组织实施。市组委会由市总工会、市人社局、市工信局、市科技局和市国资委5家单位组成，办公室设在市总工会经济技术部，负责制定方案，组织实施全市职工技能素质提升活动，保证各项工作顺利开展。
2.提高思想认识。各基层工会要高度重视职工职业技能素质提升活动的开展，要按照《嘉峪关市职工职业技能素质提升活动工作方案（2021—2025年）》的要求，成立或完善相应的组织机构，结合实际，制定活动方案，保证各项工作顺利开展。依托大中型企业开展活动的同时，争取更多的非公企业职工、农民工和女职工参与到活动中来。要建立情况通报和工作协调会制度，及时沟通情况，协调解决问题，形成由市总工会牵头，各基层工会密切配合、上下联动、共同推进的工作格局。
3.加强活动宣传。充分利用各种新闻媒体和现代传媒手段，大力宣传在职工技能素质提升活动中涌现出的技术标兵、技术能手和高技能人才，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。
4.保障活动经费。为了保障活动的顺利进行，要积极争取本单位行政的资金支持。同时，采取冠名承办、协办等市场化运作手段，吸引社会资金投入。
5.强化安全意识。开展各类竞赛、演（展）示活动要确保安全，对于参赛人数较多、具有一定危险性的工种（项目），要扎实做好活动场所、安全保卫、消防器材、疫情防 控等环节的提前检查和现场管理工作，做到事前有预案、事发有预警、事中能应对、事后有督查。
6.加大考核力度。全市职工职业技能素质提升活动纳入年度工会重点工作考核，确保工作落实。
